Ресурс / урок

статический элемент курса, позволяющий включить в курс практически любой цифровой (текстовый и/или графический) материал. Ресурсы бывают следующих типов: — пояснение; — книга; — текстовая страница; — гиперссылка и т.д.

Роль

набор полномочий пользователя, присваиваемый ему при записи на курс в СЭО 3KL или в определенных категориях курсов.

Секция, тематическая секция

фрагмент учебного курса, имеющий название и включающий один или несколько элементов курса. Каждая тематическая секция обычно содержит материалы либо для одного урока, либо по одной теме. Внутри секции размещаются названия и ссылки на ресурсы и элементы курса.

Создатель курса (по умолчанию главный методолог)

роль, позволяющая создавать курсы, назначать учителей, видеть скрытые курсы, а также предоставляющая пользователю привилегии учителя.

Студент

роль, предоставляющая пользователю возможность обучаться на курсе.

Траектория обучения

логическая последовательность обучения, которая включает курсы, уроки, задания и аттестации. Траектория позволяет сотруднику пройти путь от базового уровня знаний до полного освоения компетенций, необходимых для выполнения рабочих задач.

Учебный Центр (УЦ)

это хранилище оцифрованной базы знаний, а также подразделение организации, которое выполняет образовательные функции персонала компании. Учебный центр должен обновлять, накапливать и распространять опыт для сотрудников организации. Учебный центр способствует непрерывности обучения сотрудников и положительно влияет на формирование корпоративной культуры.

Учитель / редактор

роль, позволяющая пользователю редактировать материалы курса и вести курс (управлять списком студентов, проверять работы, выставлять оценки).

Элемент курса

динамические материалы (такие как форумы, тесты и задания).