Категории курсов

древовидная структура категорий и подкатегорий, помогающая структурировать курсы в СДО Moodle.

Курс

структурированный набор уроков, объединённых одной темой или направлением. Курс содержит теоретические материалы, практические задания, тесты и другие элементы, обеспечивающие комплексное обучение.

Наставник

опытный сотрудник, назначенный для сопровождения нового коллеги в период адаптации. Наставник помогает освоить рабочие процессы, отвечает на вопросы, даёт рекомендации и оценивает прогресс адаптации.

Непрерывное обучение

процесс постоянного повышения квалификации сотрудников через регулярное обновление курсов, прохождение аттестаций, новых траекторий и участие в образовательных мероприятиях.

Новостной форум

специальный форум, который автоматически создается для каждого курса и помещается на странице курса, и предназначен для сообщений, адресованных всем участникам курса.

Обратная связь по обучению (комментарии к курсам)

механизм, позволяющий участникам курсов оставлять отзывы об их содержании и эффективности.

Обучение для погружения в должность

обучающая программа (платформа/практика), охватывающая ключевые аспекты работы на должности, включая специфику процессов, инструменты и взаимодействие с коллегами.

Первичное обучение

обучение (платформа/практика) включающее основные процессы, правила, и стандарты компании.

Платформа обучения Moodle / СДО Moodle

платформа, используемая для организации обучения сотрудников компании. На платформе создаются обучающие траектории, которые включают курсы и уроки, разработанные на основе материалов из базы знаний. Это единое пространство для теоретического и практического обучения.

Права

набор полномочий данного пользователя в системе. Зависит от ролей, присвоенных пользователю. Выражается в возможности или невозможности выполнить какое-либо действие в системе.